大学公共外语教学部个性目标(70分)(2013-2014学年度)
项目 |
内容 |
分值 |
考核指标 |
扣分标准 |
责任领导 |
工作相关文件 |
有工作计划和总结等相关文件 |
5 |
有本年度教学工作计划、工作总结及其他教学文件 |
没有计划扣0.2分,没有总结扣0.2分,没有教学文件扣0.2分 |
蒋燕 |
师资队伍建设 |
1.高职称、高学位 |
10 |
1.专任教师高职称比或高学历比较上年有所提高 |
专任教师高职称比或高学历比较上年没有增长扣0.2分 |
蒋燕 |
2.教师培养 |
2.加强本部师资队伍建设,有中青年教师培养落实的具体方案 |
没有拟定中青年教师培养方案扣0.2分 |
3.教风建设 |
3.全年有8%以上教师参加校外主办的教学研讨会 |
未达要求扣0.2分 |
4.有教风建设的具体实施方案 |
没有实施方案扣0.2分 |
5.不定期开展教风检查并有记录 |
一学期随机抽查少于2次并无记录扣0.3分 |
教学管理 |
1.教学大纲 |
20 |
1.有大学英语课程教学大纲 |
没有大学英语课程教学大纲扣0.5分 |
蒋燕 |
2.有每学期教学大纲执行情况总结 |
无总结扣0.2分 |
2.考试管理 |
3.按时做好考试安排及巡视、巡考工作及做好监考记录 |
未按时安排扣0.3分,监考记录不完整及没有签字扣0.2分 |
4.按要求做好大学英语课程安排,做好补考、缓考安排 |
没有按时安排扣0.2分 |
5.参考答案或评分标准科学合理,评分标准统一; |
参考答案不规范、不科学、不合理的每门扣0.5分 |
6.阅卷评分严格执行评分标准,严格公正,准确无误,无错评、漏评现象,核分准确无误 |
阅卷评分未执行评分标准的扣0.2分 |
7.批改试卷规范整洁,应避免修改。若确需修改,更正人在更正处签字 |
批改试卷不规范整洁的扣0.2分 |
8.严格按考试考查有关规定评定学生成绩 |
未按规定评定学生成绩扣0.2分 |
9.做好考试质量分析工作,一个班一门课程需填写一份试卷分析报告 |
无质量分析表的扣0.1分/科 |
10.配合教务处做好全国大学英语考试考务及监考教师选派工作 |
未配合做好工作扣0.3分 |
11.按规定做好学生成绩的系统登录和上传工作 |
未及时登录和上传扣0.3分 |
12.做好试卷资料存档工作(包括①学生成绩登记册;②试卷样卷;③试卷标准答案;④监考记录;⑤试卷分析报告;⑥学生试卷等资料的保存) |
试卷资料存档不健全,扣0.2分;试卷存档资料如果未按照自然班整理、六项内容不齐全、试卷未采用标准格式的分别扣0.2分 |
3.教师教学工作量审核 |
13.完成每学期教师教学工作量的统计、审核及报送工作 |
未按时报送统计表扣0.5分 |
4.教研活动 |
14.教研室有工作计划和工作总结 |
无计划扣0.1分,无总结扣0.1分 |
15.教研室按照计划开展教研活动,一学期不少于2次 |
一学期开展教研活动每少1次扣0.2分 |
16.加强现有实验室或教学设施、器材的建设及管理工作 |
未开展工作扣0.3分 |
教学建设 |
1学科专业建设 |
10 |
1.有年度学科、专业建设方案 |
无方案扣0.3分 |
蒋燕 |
2.本年度积极申报省级教学质量工程项目并获立项 |
有条件不申报扣0.2分 |
3.本年度积极申报新的各级教学质量工程项目 |
有条件不申报扣0.2分 |
4.组织学科计划的制定、实施和修改,实施本部教学、科研、学科建设等 |
未制定学科专业计划的扣1分 |
2.教材工作 |
5.做好教材征订前的审定工作,并及时报送征订单 |
没有审定扣0.3分,未及时报送征订单扣0.2分 |
6.做好各本、专科专业教材选用统计工作 |
没有统计表扣0.2分 |
3. 实验室或教学设施、器材的管理及实习基地建设 |
7.有实验室建设发展规划,制度健全,实验室记录及报告资料完整 |
没有实验室发展规划的,制度不健全及实验室记录及报告不完整的分别扣0.1分 |
日常管理 |
1.经费使用计划 |
10 |
1.抓好部门经费使用计划的制定和实施 |
未抓好部门经费使用计划制定和实施的扣0.2分 |
蒋燕 |
2.组织开展好科学研究,学术交流,科研立项等工作,有计划、有目的的举办学术讲座和学术交流 |
未组织开展好相关工作各扣0.2分 |
2.组织开展好相关工作 |
3.抓好本部教学检查、评价及教学常规管理 |
未做好教学检查和评价工作的扣0.2分,未做好教学常规管理工作的扣0.2分 |
3.本部教学及常规管理工作 |
4.做好每学期教师调、停课统计 |
没有统计表扣0.2分 |
5.抓好本部教研室的设置,组织检查教研室的教学、教研和科研计划的制定及实施情况 |
未抓好教研室的设置工作扣0.5分,未组织检查教研室的教学、教研和科研计划的各扣0.5分 |
4.教研室设置与管理 |
6.做好本部职责范围内的文件、资料的立卷归档工作,负责教师教学档案的建立 |
未做好文件、资料的归档工作扣1分,未做好教师教学档案的建立扣0.5分 |
5.文件及档案管理 |
7.按照教学档案管理体系进行教学档案建设 |
未开展工作扣0.5分 |
8.做好“教学档案”评比前的自查工作 |
无自查报告扣0.2分 |
科研项目 科研成果 |
科研项目申报 1.发表论文 |
5 |
1.统计并向学校上报本年度科研成果 |
教师申报课题每少一项扣1分 |
蒋燕 |
2.本部门的考核同科研业绩、人均学术论文进行挂钩,人均科研论文不少于0.5篇 |
人均科研论文少于0.5篇,每低一个百分点扣0.2分 |
2.科研成果统计 |
3.统计并向学校上报本年度科研成果 |
成果信息统计不准确、上报不及时,各扣0.5分 |
协助配合 |
协助和配合相关职能部门做好相关工作 |
5 |
1.配合相关职能部门做好本部的安全稳定工作 |
未做好本部安全稳定工作的扣1分 |
蒋燕 |
2.配合suncitygroup太阳官方网站做好相关工作 |
未配合suncitygroup太阳官方网站做好相关工作扣0.5分 |
3.配合相关职能部门做好对本部教师的年度考核、职称评定、教师岗前培训和岗位聘任工作 |
未配合做好本部教师的年度考核、职称评定和岗位聘任的各扣0.5分 |
整改提高 |
积极做好整改提高项目 |
5 |
1.资料归档不完善;2.制度不够健全,如“小金库”,财经纪律相关制度;3.相关工作的记录需完善;4.教学管理的资料不够翔实也不够完善,如教师培养方案、教风检查资料;5.个别教师上课不够规范,已责其整改;质量监控还须加强;6.课时津贴发放的清单不够完善;7.报送相关工作资料不够及时;8.论文、科研的材料收集不够完善。 |
未及时整改提高相关项目扣1分/项,扣分总分不超过5分. |
蒋燕 |